ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΧΙΟΝΟΣΤΙΒΑΔΑΣ
Η τρόικα επανήλθε δριμύτερη με την
σκληρή ατζέντα των εργοδοτών και με «διαπραγματευτή» το «σωτήρα» Υπουργό
Εργασίας, είναι πλέον έτοιμο και το πακέτο των εργασιακών που διαλύει οριστικά
το θεσμό των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, βάζει την κυβέρνηση να
νομοθετεί τον κατώτατο μισθό, καταργεί τριετίες, το πενθήμερο 40ωρο και γενικά
διαγράφει και τα τελευταία ψήγματα μισθολογικής και εργασιακής προστασίας των
εργαζομένων.
Πρόκειται για την πιο βαθιά ταξική
παρέμβαση υπέρ των εργοδοτών καθ’ όλη τη διάρκεια της μνημονιακής τριετίας,
αποστερώντας από τον μισθό ακόμα και αυτόν τον βιοποριστικό του χαρακτήρα και με
τον τρόπο αυτό εγγυάται την κερδοφορία του κεφαλαίου ακόμα και στις
περιόδους ύφεσης.
περιόδους ύφεσης.
Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν, ούτε
πρόκειται να δεχθούν μοιρολατρικά και ως δεδομένα τα νέα σκληρά μέτρα, που θα
επιβάλλουν Τρόικα και εργοδότες και δήθεν διαπραγματεύεται η τρικομματική
συγκυβέρνηση της κοινωνικής καταστροφής.
Για να σταματήσουμε όλη αυτή τη
λαίλαπα που μας ετοιμάζουν, δεν αρκούν χαμηλής έντασης διαμαρτυρίες και απλές
εκφωνήσεις διαφωνίας.
Οι εργαζόμενοι αρχίζουν και κατανοούν
ότι πρόκειται περί ενός σκληρού και πρωτόγνωρου ταξικού πολέμου.
Οφείλουμε να οργανώσουμε πολύμορφες
κινητοποιήσεις και απεργιακούς αγώνες, με συνεκτικό σχέδιο, με επιμονή, με
διάρκεια και με κοινωνικές συμμαχίες, ικανές να ανατρέψουν συνολικά σε πολιτικό
και οικονομικό επίπεδο το νεοφιλελευθέρου Μνημόνιο της εξαθλίωσης.
Θέλουμε την κοινωνία και τους
εργαζόμενους στους δρόμους της νικηφόρας αντίστασης και της διεκδίκησης ενός
εναλλακτικού σχεδίου, που θα διαμορφώσει
τις προϋποθέσεις για την έξοδο του λαού μας από την φτώχεια και την εξαθλίωση,
που μας ετοιμάζουν.
Συντονισμός Σωματείων Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα
.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου